サマーインターンの募集は終了しました。
たくさんのご参加ありがとうございました。

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こんにちは、リブセンスの桂です。

今年のサマーインターンでは実際に動いているサービスのデータを使い、リアルな価値を生み出すソフトウェアを書いていただきます。楽しかったとか、成長できたとか、そういう儀式的体験だけでなく、実際の仕事のようにプログラミングを通して、社会的価値を生み出していただきたいと考えています。

企画にあたって、私たちはまず以下の方針を立てました。

  1. 超短期でも長期でもなく適度な長さであること
  2. 出来るだけリアルな仕事を体験してもらうこと
  3. みなさんの金銭負担を出来るだけ小さくすること

どれも奇をてらった方針ではありません。ベンチャーらしくない、と思われる方もいらっしゃるかもしれません。

しかし、それは私たちのビジョンに一致します。

私たちは「あたりまえを、発明しよう。」というビジョンを掲げています。イノベーションではなく、あたりまえ。この言葉は革新の瞬間だけを殊更に取り上げるのでなく、普遍的な価値により目を向けたいという意志を表しています。だいたい本質はいつも、違和感を持つほどに普通の顔をしてやってきます。

だから、奇をてらうのは止めにしました。ちょっと集客力は不安ですが、この考え方に賛同して頂ける方に来て頂きたいと思い、きっぱりと決断することにしました。

代わりに提供できるものがあります。

私たちはあたりまえの発明に資することしか行ないません。人材業界や不動産業界などの固着した巨大な産業を、テクノロジーの力を使って揺り動かし、社会構造を現時代にあわせてアップデートしていきます。私たちが立ち向かう大きな産業は、まさに今、革新の時を迎えています。実際に事業を行う前と後で、これらの業界は確実に変化を遂げてきました。

今回のインターンでも、私たちはその機会を提供します。

成長のため就活のために書いたコードを捨てていくのではなく、今からでもあなたのコードで社会を前に進めましょう。長期の囲い込みもしません。非日常的なイベントもやりません。特別ゲストも呼びません。私たちと一緒に、さっさと社会を変えましょう。

刺激的な、価値のある、ふだんの仕事を体感してください。

取締役 桂 大介


Content

月曜から金曜までの平日5日間、ふだん私たちが働いているオフィスの中で、リアルなデータを使って、チーム開発を行っていただきます。

携わるメディアは

  • アルバイト求人サイト「ジョブセンス」
  • 正社員求人サイト「ジョブセンスリンク」
  • 転職口コミサイト「転職会議」
  • 賃貸物件情報サイト「door賃貸」

のいずれか一つ。

いずれもサービス開始から数年が経っているこれらのメディアには、豊富な生のデータが蓄積されています。これらのデータと自分達の技術力を元に、どの企画が一番社会インパクトが大きいか、スコープをどこまで拡げる/絞るべきか、どのように運用すべきかまで考え、開発してください。

重要な観点は実際の仕事とまったく同じです。目指すビジョンに即した価値を生み出しているか、量的な社会インパクトが備わっているか、スケジュール内で開発が完了し運用まで考えられているか。

最終日には実際にその事業を動かしているメンバーが、ソフトウェアの生み出す価値やコード品質、運用フローなどを総合的に鑑みて、プロダクション反映の可否をジャッジします。

またその実現をサポートするため

  • 初日には企画の評価方法やチーム開発について講習
  • 第一線で活躍するエンジニアがメンターにつき並走
  • トップクラスのエンジニアによる対面コードレビュー

などを予定しています。


Office


About

応募期限 2015年7月31日
開催 以下の日程からいずれか一つにご参加いただきます。
  1. 8月24日(月) - 8月28日(金)
  2. 8月31日(月) - 9月4日(金)
  3. 9月7日(月) - 9月11日(金)
  4. 9月14日(月) - 9月18日(金)
会場 株式会社リブセンス (東京都品川区)
給与 日給10,000円
手当 関東圏以外の方は交通費・宿泊費支給
対象 2016/2017年4月に入社できる方 (既卒・中退も歓迎)
選考 書類・面接
要件 プログラミング経験

詳細は決定次第、順次メールにてアナウンスさせていただきます。

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